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试用期的工资不得低于本单位相同岗位
2026-07-25【信息】
简介根据相关劳动法规，试用期员工的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。这一规定旨在保障劳...
根据相关劳动法规，试用期员工的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。这一规定旨在保障劳动者的基本权益，防止企业在试用期内压低薪酬。
| 项目 | 内容说明 |
| 工资标准 | 不得低于同岗位最低档工资或约定工资的80% |
| 最低工资 | 不得低于当地最低工资标准 |
| 法律依据 | 《劳动合同法》 |
| 目的 | 保障劳动者合法权益 |
企业应严格遵守相关规定，合理设定试用期薪酬，避免法律风险。同时，劳动者也应了解自身权利，维护合法权益。
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